与时俱进开创工会工作新局面

2003年1月13日浙江中医学院第五届第二次教职工代表大会在学院学术报告厅隆重召开。参加教职工代表大会的正式代表、列席代表、特邀代表达178人。学院党委书记张乃大作开幕词，大会听取肖鲁伟院长的“迎难而上加快发展为把我院建设为教学研究型的一流中医药大学而继续努力”的工作报告，卢霞辉主席的学院工会工作报告，以及“学院财务工作报告”、“工会财务报告”、“提案工作报告”、“校内津贴分配办法说明”等等。

会议期间各代表团进行认真的讨论，代表们就学院的、工会的方方面面工作，新的一年的工作思路逐条逐句进行斟酌，讨论、修改审议。一致认为这是求真务实，与时俱进，开拓创新的报告。代表们对校内津贴分配办法的讨论尤为热烈；校内津贴分配办法在暑期中层干部学习会，教代会委员，分工会主席、民主党派负责人等会上多次讨论、多次修改的基础上，再在教代会上讨论审议，这是关系到教职工切身利益的大事，自然成了本次教代会的热点之一。代表们本着认真负责的精神畅所欲言，坦诚己见，在坚持效率优先、多劳多得、兼顾公平等原则下仔细测算，反复论证，提出要求提高部分中级职称的同志，部分工人的分配比例,要求逐年提高教职工生活待遇等意见。这些意见对理顺分配关系，完善校内分配制度，调动广大教职工的积极性和创造性起到促进作用。

民主评议院级领导是五届二次教代会又一项重要议程，今年是学院第二次在教代会上民主评议院领导。在本次教代会筹备期间，学院党委就有这个打算，充分发挥教职工代表大会的作用，由学院组织部出面主动邀请上级有部门来院组织民主评议院级党政领导、并要形成一条制度，今后每年一次在教代会上民主评议院级领导干部。下午三时，省教育工委干部处夏处长准时来到会场，他代表上级有部门进行民主评议工作的动员，讲了民主评议工作的意义，作用，重要性并主持了整个民主评议工作。学院党委书记张乃大，院长肖鲁伟在会上作述职报告。170多位代表（包括列席，特邀）以无记名的方式在测评表德、能、勤、绩、廉、岗位胜任度等项目上认真负责地进行书面测评。同时，代表们还对学院院级后备干部进行民意推荐。

代表们一致认为开展教代会民主评议领导工作，推进了学院民主建设，这是学院民主政治建设进程的中重大步骤。体现教代会是学院管理的基本形式，树立了工会工作的新理念，激发了广大教职工的主人翁意识和民主参与意识，增进了沟通和理解，化解矛盾，促进了学院的稳定。

最后大会用举手表决的方式通过了“学院工作报告”和“工会工作报告”；以无记名投票的方式对校内津贴分配办法投票，113名代表以73票赞成通过了“校内津贴分配办法”。大会还报道了各代表团的讨论汇总意见。

大会圆满地完成了各项议程，在国际歌声中大会胜利闭幕。

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