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迎难而上  加快发展

为把我院建设成为教学研究型的

一流中医药大学而继续努力

——在学院五届二次教职工代表大会上的工作报告

   

(二○○三年一月十三日)

各位代表,同志们:

我受学院委托,向大会汇报学院过去一年来的工作情况和今年的工作思路,提请大会审议。

一、过去一年的工作回顾

2002年是党的十六大和省十一次党代会胜利召开的重要一年,也是我院在接受教育部本科教学工作随机性水平评估之后,全面贯彻落实学院“十五”规划的重要一年。过去的一年里,在党委的正确领导下,在广大师生员工的共同努力下,求真务实,扎实工作,顺利完成了五届教代会、七届工代会提出的各项任务,各项事业都取得了新的进展。特别是在教育部本科教学工作随机性水平评估中,我院获得“优秀”结论,这是我院办学史上的一件大事。学院办学规模不断扩大,办学水平不断提高,综合实力不断增强。

(一)人才培养体系有新完善

   本科教育迅速发展。积极扩大招生规模,2002年招收全日制本科生2025人,比去

年增加209人,在校生同比增长43.2%。听力学、医学检验、市场营销等3个专业是首

次招生,食品科学与工程、康复医学、生物工程、英语等4个本科专业获准在2003年

招生,使专业数达到17个,基本上覆盖了医、管、理、工、文五个学科门类。制定了

学院2002-2005年的学科专业建设规划。组织了院级重点专业的评审工作,中医学等

5个专业被确定为院级重点建设专业,组织中医

学等4个专业参评省级重点建设专业,制定了《重点专业建设管理办法(试行)》。组织制定了听力学等3个新设本科专业的教学计划。组织相关系部对公共事业管理等4个新设本科专业进行了全面自评。

研究生教育规模不断扩大。2002年研究生招生数首次超过100名,达116人,其中博士生12名,硕士生94名,同等学力申请硕士学位人员75名。在对新增学位点进行全面调研的基础上,完成了增博、增硕及博士后流动站工作的各项准备工作。加强教学基地建设,在宁波市第六人民医院设立了中医骨伤科学研究生教学基地。加强研究生的管理与培养,制订了中医内科学等6个临床专业学位的培养方案,并开展相关试点工作;制订了药理学等3个学位点的硕士研究生培养方案、《研究生教育二级管理办法(试行)》和《研究生教育二级管理实施细则(试行)》。

成人教育深入推进。稳步发展学历教育,2002年共招生663人,其中专升本179人,函授专科484人,使在校生总数达到2474人。积极发展非学历教育,加强继续教育管理。全年完成14门课的全省住院医师理论培训,组织专家对2003年度浙江省省级中医药继续教育申报项目进行了评审,共评出省级项目53项,申报国家级项目12项。全年完成国家级中医药继续教育项目5项,省级中医药继续教育项目45项。加强成教学生的教育和管理,学风明显好转。

国际教育发展态势良好。今年全院共招收来自18个国家和地区的各类留学生251人,同比去年增长106%,其中新招学历生49人。与日本东洋医疗学院建立了合作办学关系,首批28名日本学生被录取为我院中医本科留学生。

(二)教学工作改革有新举措

健全质量监控。加强本科教育的宏观管理,规范本科人才的培养质量,制定了《本科毕业生质量标准》。加强期中教学质量检查,改进检查方式和内容,制定了16项检查项目。建立学生信息员制度,及时了解教学动态和教学工作中存在的问题。

加强课程建设。完成课程建设及质量评估达标工作,对《中医妇科学》等23门课程进

行了评估,评出优秀课程4门,良好课程14门,达标课程5门。重视教材建设。我院

《金匮要略》、《药理学》被教育部和国家中医药管理局确定为新世纪本科教材主编

单位。推荐11部教材参加省教育厅重点教材的评选, 4部教材被确定为2002年省级重

点教材。2部教材被推荐参加全国普通高校优秀教材的评选。承担并完成了国家中医

药管理局中医师考试认证中心2002年全国临床中医、中药、护理专业技术资格(中

级)考试部分科目考试大纲的主编和主审工作。完成并出版卫生部中标视听教材3

部。制作《名老中医经验讲座》等录像片4部。

加强实践教学。加强实验室建设,化学、物理实验室顺利通过省教育厅组织的基础课教学实验室的合格评估,组织开展了浙江省普通高校信息技术基础实验教学示范中心的申报,进一步规范了实验教学管理,制定了《实验课程评估指标体系(试行)》和实验教学大纲。在中医系中医专业99级重点班成功实行床边教学和导师制。调整专业计划,将医类专业的毕业实习时间调整为第8-9学期,调整了医类专业的必修课教学进程,以实现“早临床、多临床、反复临床”, 提高学生的动手能力的目标。

探索新的办学模式。为激发学生的学习积极性、主动性和创造性,制定了《学生申请校内转专业的暂行规定》,同时向省教育厅申请应届优秀本科毕业生免试就读硕士研究生资格。针对我院新办临床医学系师资薄弱等情况,经与浙江省人民医院多次磋商,实行联合办学,实现资源共享。为了充分利用资源优势,在省教育厅的支持下,组织物理实验室对园区开放,取得了较好的效果,受到了相关单位的好评。根据省教育厅的要求,由我院牵头召开了滨江高教六所院校间开设校际选修课的协作会议,我院首期推出选修课2门。

   改革教学方法。积极倡导教师使用多媒体教学,不断提高多媒体授课的比例,电

教中心全年完成8346学时的多媒体教学工作。举办了8期教师多媒体教室使用上岗培

训,280余名教师获得多媒体教室使用上岗证。举办了学院第二届青年教师现代教学

技能比赛,并选送

2名教师参加省级比赛获优秀奖。

加强教学管理。对2001年度优秀授课教师进行了评选,18名教师受到了表彰。加强选修课管理,提高选修课质量。印发了《选修课管理办法》,对所有选修课进行了重新申报和严格审批,最终确定选修课166门。关心学生成长,对学生不及格课程重修考试安排作了调整。完成了全日制本专科毕业生学历证书的电子注册工作。精心组织完成了英语、计算机等级考试工作,在省计算机等级考试中,我院获全省优秀率第一、通过率第二的佳绩。举办了3次资深教授系列学术讲座。召开了学院教学工作会议暨高教分会2002年学术年会。

 

 

 

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